Sensibilisation aux risques Sociaux-Professionnels

Durée : 1 journée

Public : Cadres entreprise

 

Programme :

 

Les risques psycho sociaux aujourd’hui

  • Définition
  • Du point de vue de la santé
  • Du point de vue juridique

Quels sont les risques psycho sociaux ?

  • Le stress
  • L’épuisement professionnel
  • La souffrance morale
  • Le burn out
  • Le harcèlement moral
  • La violence
  • Les addictions

Obligations de l’entreprise face aux RPS

Quels sont les facteurs en jeu dans les RSP ?

  • Facteurs liés au travail
  • Facteurs liés à l’organisation
  • Facteurs liés à l’environnement physique
  • Facteurs liés à l’environnement psycho social

Les indicateurs des RPS

  • Indicateurs RH
  • Indicateurs extérieurs
  • Les plaintes

Synthèse de la matinée Question/réponses

Peut-on prévenir les RPS

Comment organiser cette prévention ?

  • Qui peut intervenir ?
  • Le rôle de partenaires sociaux
  • Rôle de la médecine du travail
  • Interventions groupes ou individuels

Le rôle de l’encadrement dans cette prévention

Présentation de cas d’entreprise

Discussion avec le groupe

  • Analyse des cas rencontrés par les participants
  • Evaluation
  • Réflexion sur une stratégie commune

Présentation des fiches remises aux participants

Conclusion de la journée Questions réponses

 

 

Ce pré programme est une ébauche qui doit être corrigée après rencontre avec les responsables de l’entreprise. Des aménagements peuvent être apportés, des sujets peuvent être supprimés ou ajoutés. La construction de chaque formation doit répondre au plus près des souhaits de l’entreprise dans laquelle se fait la formation.

Si un ou plusieurs cas se sont présentés dans l’entreprise, ils peuvent être communiqués avant la formation pour travailler en groupe sur cette étude de cas.

 

Intervenant. Patrick CRASNIER Psychologue clinicien, diplômé de gestion et management. Consultant/formateur.